Современный бизнес невозможен без своей важной составляющей - людей и отношений между ними. Индивидуальные особенности, человеческой личности предпочтения и способы реагирования на происходящее, мощно влияют на бизнес отношения модерируют бизнес коммуникации, и, в конечном счете, являются важной составляющей успешной или неуспешной деятельности предприятия.

Особенно сильно индивидуальные психологические особенности, ярко проявляющиеся под воздействием кризисов и стрессов реальности сегодняшнего дня, влияют па профессиональный потенциал ключевых сотрудников и руководителей высшего звена. Тех людей, от которых требуется умение нестандартно и творчески мыслить, принимать волевые решения, быстро реагировать па изменение рыночной ситуации. Тех людей. которые, являясь стратегическими сотрудниками фирмы, задействуют в большей мере, чем остальные, свой психологический ресурс, расходуют свой психологический запас и поэтому нуждаются в советнике, консультанте или эксперте. В человеке, помогающем восстановить ресурс, разобраться в индивидуальных сложностях личного порядка и конкретных ситуациях на работе, в отношениях с сотрудниками и партнерами.
Сегодняшний рынок, ориентированный на клиента и работающий по системе one-to-one - диктует свои условия и правила.

Предложение, сформированное под конкретный индивидуальный запрос сегодняшнего дня это то, что действительно необходимо успешным профессиональным бизнесменам.

Предлагается новый продукт на рынке бизнес консультирования - психо¬аналитику бизнес-процессов в области индивидуального менеджмента отношений.

Что отличает данное предложение от похожих и успешно продающихся продуктов на рынке бизнес-консультирования?
Предложение сформировано для ключевых сотрудников, топ менеджеров и руководителей.

Мы не используем учебных, специально смоделированных ситуаций для поиска подходящих решений и выходов из ситуаций, возникающих в реальности. Не пытаемся научить стандартному набору стратегических решений, не обещаем универсальных схем, готовых тестов для решения задач управления и понимания персонала, не используем успешных западных методик, переведенных на русский язык без адаптации к российской ментальности.

Мы предлагаем вам российский продукт, сформированный в условиях российского рынка, российскими психоаналитиками, использующими универсальное психоаналитическое знание.

Работаем только с вашими конкретными ситуациями, анализируем коммуникации и особенности взаимовлияний, находим решения проблемы, прогнозирем тенденции развития ситуаций.

Проводим внутренний маркетинг и анализ глубинных мотивов, выявляем причинно следственные связи, и раскрываем механизмы психологических нестыковок и проблем, возникающих в бизнесе.
Такой подход позволяет вам работать над устранением источника, а не следствия проблемы, выявлять истинные, а не искусственные проблемы возникающих трудностей, а так же проводить профилактику появления аналогичных негативных ситуаций в будущем.

Основные направления работы

• индивидуальное консультирование в области социальных и межличностныхь взаимодействий;
• внутренний маркетинг, экспертные оценки психологии взаимовлияния, аналитика бизнес отношений на предприятиях.
• Работа по укреплению творческого потенциала и восстановлению психологического ресурса ключевых сотрудников и руководителей;
• внешние коммуникации, аналитика бизнес-процессов, психоаналитическое сопровождение бизнеса в области стратегических взаимодействий.

Новизна данной программы и её отличия от существующих предложений заключается в осуществлении глубинной аналитики процессов бизнеса, коммуникаций (менеджмент отношений), личных взаимодействий. Проводится внутренний маркетинг и анализ глубинных мотивов, причинно-следственных связей и механизмов проблем, возникающих в бизнесе.

При этом в процессе реализации программы по эксклюзивному заказу, осуществляется проработка не учебных, а реальных ситуаций.
Данный подход позволяет работать с источником, а не следствием проблемы, выявлять истинные, а не ложные причины возникающих трудностей, а также обеспечивать профилактику появления аналогичных негативных ситуаций в будущем.

Программа включает следующие направления:

Подготовка руководителей высшего звена в области экспертизы менеджмента отношений.

Цель:

Достижение понимания глубинных механизмов человеческой психики для оптимизации профессиональной деятельности в сфере бизнеса.

Программа предусматривает получение глубиннопсихологических знаний и формирование необходимых навыков для возможности экспертной оценки работы инфраструктуры бизнеса, партнерских взаимоотношений, процессов конкурентной борьбы, а также для повышения способности к адаптации в изменяющихся экономических условиях.

Ожидаемые результаты:

По окончанию цикла занятий, участники получат возможность проводить самостоятельный профессиональный анализ работы всех звеньев своего бизнеса с позиций глубинной психологии.
Это позволит:

• правильно оценивать партнеров и конкурентов;
• успешно проводить деловые переговоры на любом уровне;
• самостоятельно осуществлять профессиональную экспертизу своей работы.

Психоаналитическая программа эмоционального отреагирования «Психоаналитический week-end».

Цель:

Снижение психоэмоционального напряжения за счет отреагирования в профессиональных безопасных условиях в формате аналитической беседы.
Психоаналитическая программа эмоционального отреагирования предусматривает наиболее полную и адекватную психоэмоциональную разгрузку, что позволит избежать накопления негативных эмоций и обеспечит профилактику конфликтов, нервных срывов и возникновение сердечно-сосудистых и других заболеваний. 

Индивидуальная программа самопознания для VIP-клиентов «Аналитика индивидуальности и стиль жизни».

Программа предусматривает индивидуальные психоаналитические сессии, с учетом  личных запросов каждого клиента.

Прохождение анализа у личного психоаналитика позволит более глубоко узнать самого себя, проникнуть в тайны своей психики и выявить её резервы, повысить качество профессиональных и личных взаимоотношений, даст новое понимание явлений, происходящих в социуме, повысит адаптивные способности и гибкость мышления, создаст возможность более спокойного и хладнокровного реагирования в конфликтных и кризисных ситуациях и обеспечит профилактику возникновения психологических проблем в будущем.

Программа предусматривает гибкий подход к каждому индивидуальному запросу от конкретного заказчика. Это достигается тем, что работа ориентирована на исключительность и уникальность личности.

Программа аналитического сопровождения процессов управления организацией.

Цель программы:

Целью программы является обеспечение эффективной работы ключевых звеньев компании, за счет оптимизации деятельности управленческих структур и повышения лидерского потенциала.

Задачи программы:

Оценка и развитие лидерских качеств, определяющих успех управления людьми и проявление лидерства в кооперативном и соревновательном взаимодействии.

Мероприятия по реализации программы:

1. Психодиагностика сотрудников Компании.
1.1. Индивидуальное анкетирование сотрудников.
1.2. Индивидуальное тестирование сотрудников.
1.3. Индивидуальные диагностические интервью.

2. Анализ результатов психодиагностики.
Предоставление персонифицированного отчета с обоснованием последующих мероприятий направленных на разрешение выявленной проблематики.
2.1. Корректировка программ групповых и индивидуальных занятий.
2.2. Формирование аналитических групп. Согласование графика проведения групповых и индивидуальных занятий.

3. Проведение группанализа, в соответствии с целью и задачами программы. Проведение индивидуальных занятий с сотрудниками.

Результаты реализации программы.

• Формирование благоприятных условий для проведения администрацией предприятия реорганизаций, нововведений, других управленческих решений, в соответствии с целью и задачами Компании;
• Создание оптимальных условий для стабилизации кадрового состава (снижение непродуктивной «текучки» кадров).
• Оптимизация процесса управления и взаимодействия ключевых звеньев Компании;

Вопросы, связанные с непосредственной организацией работ, оплатой и графиком задействованности специалистов-аналитиков определяются сторонами  в договоре.
Группанализ предполагает полную включенность слушателей в интерактивное ролевое взаимодействие.

читать далее